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工伤鉴定是否可以在辞职后进行?

吴亮律师2025-07-13绍兴柯桥区律师

辞职后一般可进行工伤鉴定。依据《工伤保险条例》,工伤认定有效期为事故后一年内,期间劳动者均可申请,逾期未申请可能影响权益。
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辞职后可工伤鉴定。操作如下:1.确保在事故后一年内提出工伤认定申请;2.准备相关材料,如医疗证明、劳动关系证明等;3.向统筹地区社保行政部门提交申请;4.等待认定结果,若认定为工伤,再申请劳动能力鉴定;5.根据鉴定结果享受相应工伤待遇。
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工伤鉴定常见处理方式有自行申请或委托律师代办。选择时考虑自身对流程熟悉度及时间精力,不熟悉或无暇处理建议委托律师,以确保权益最大化。

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