连续工作12小时后脑中风，能算工伤吗？

连续工作12小时后脑中风，有可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作过程中发生人身损害可申请工伤认定，具体能否认定为工伤需视情况而定。若不及时处理，可能影响工伤赔偿权益，甚至导致无法获得应有赔偿。
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连续工作12小时后脑中风，处理方式有申请工伤认定和与雇主协商赔偿。应先进行工伤认定，若认定为工伤则按工伤赔偿流程处理；若未认定，可与雇主协商赔偿事宜，或寻求法律援助。
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算工伤需认定。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，并申请工伤认定，提交相关材料；3.若认定为工伤，按流程申请赔偿；4.若未认定，可与单位协商或提起劳动仲裁。