个人参保已暂停，是否能为我继续缴纳？

新单位可以为你继续缴纳社保，但需办理相关手续。分析：个人参保暂停后，新单位需向社保局提交你的个人信息及入职证明等材料，申请恢复或新开社保账户并缴纳社保费用。法律上，单位有义务为员工缴纳社保。提醒：若新单位拖延办理或拒绝缴纳，可能涉及违法行为，应及时咨询并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，了解并催促其办理社保缴纳手续；二是若沟通无果，可向当地社保局投诉或寻求法律援助。选择建议：建议先尝试与单位内部沟通解决，若单位态度消极或不予理睬，再考虑向社保局投诉或寻求法律途径。
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具体操作：1.与单位沟通：明确告知单位你的社保已暂停，需其尽快办理恢复缴纳手续，并保留沟通记录。2.向社保局咨询：若单位未积极响应，可致电或前往当地社保局咨询具体办理流程，并了解所需材料。3.提交投诉或申请法律援助：若单位仍不配合，可向社保局提交书面投诉，或联系律师申请法律援助，准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以维护自身合法权益。4.跟进处理结果：无论采取哪种方式，都要密切关注处理进展，确保问题得到妥善解决。