被单位解雇，赔偿按工龄计算。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付赔偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式主要依据工龄支付工资作为补偿。选择处理方式时，应首先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工龄赔偿。操作如下：1.与单位沟通协商赔偿事宜；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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