被单位解雇,赔偿按工龄计算。依据《劳动合同法》,单位应按工作年限支付赔偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式主要依据工龄支付工资作为补偿。选择处理方式时,应首先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫按工龄赔偿。操作如下:1.与单位沟通协商赔偿事宜;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交材料;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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