离职已提前30天通知，到期后公司不办理离职手续

您已提前30天通知离职，公司应办理手续。依据《劳动合同法》，公司需出具终止合同证明并办理转移手续。若不处理，可能影响您的就业及社保权益。
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离职公司不办手续，常见处理方式有协商、举报。先尝试与公司协商，要求出具证明并办理手续；若协商无果，则向劳动行政部门举报以维护权益。
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离职手续未办。操作：1.与公司人事协商，明确离职意愿及要求；2.若协商不成，收集证据，如通知记录、合同等；3.向劳动行政部门提交举报材料，说明情况并附上证据；4.等待部门调查处理，必要时寻求法律援助。