突然收到公司口头辞退通知并要求立即交接,该
应先保持冷静,收集证据。依据《劳动合同法》,公司应提前30日书面通知或支付1月工资后解除劳动合同,无故辞退需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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