在公司工作了三年九个月，能向公司要多少赔偿

您被辞退可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可索赔。操作如下：1.确认辞退原因，是否合法；2.根据《劳动合同法》计算赔偿金额；3.与公司协商，不成则申请劳动仲裁；4.保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
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被辞退可要求赔偿或协商。选择赔偿需依据《劳动合同法》计算具体金额；协商则看双方意愿，可争取更多利益。建议根据实际情况选择最佳方式。