且不给赔偿，我该如何应对？

公司无故解雇且不给赔偿违法，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，公司违法解除劳动合同需承担法律责任，若不及时处理，你将损失应有的经济补偿，且可能影响后续就业权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司无故解雇应维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对公司无故解雇，可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁不满可进一步提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。