不去实习可能导致无法完成学业要求。从法律角度看，职校实习通常被视为教学的一部分，学生需按学校规定参与。若违反此规定，可能影响毕业资格。若学校采取严厉措施，如开除学籍，问题则较为严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若因健康原因无法实习，可提供医疗证明，向学校申请延期或替代实习方案。2. 若因家庭紧急事务，可提交相关证明，与学校协商调整实习时间或形式。3. 若学校无替代方案且坚持实习要求，可考虑法律途径，如咨询律师评估是否构成教育歧视或不合理要求，但需注意此途径需谨慎选择，以免影响学业。4. 若面临学业处罚，如警告、留级或开除，应及时与学校沟通，了解处罚依据及申诉流程，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理不去实习的问题常见方式有：与学校沟通、申请替代实习或特殊安排、以及面对可能的学业处罚。选择时应考虑个人情况，如实习冲突原因、学业进度及学校政策，权衡利弊后决定。
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