临时工手受伤可以认定为工伤吗？

临时工手受伤，若符合工伤认定情形，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，存在劳动关系且因工作受伤可认定为工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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临时工手受伤，常见处理方式为申请工伤认定。若与单位存在劳动关系且受伤情形符合规定，应及时向劳动部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。选择处理方式时，需根据实际情况和法律规定来决定。
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临时工手受伤可申请工伤。具体操作：1.确认与单位存在劳动关系；2.收集受伤证据，如医疗记录、现场照片等；3.向当地劳动部门提交工伤认定申请，附上相关材料；4.等待劳动部门调查并作出认定；5.如被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。若单位不配合，可考虑法律途径维权。