公司倒闭了，能不能给员工不补偿？

公司倒闭不能不给员工补偿。依据《劳动合同法》，公司需按员工工作年限支付补偿金，否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司倒闭员工补偿常见方式为按工作年限支付补偿金。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，避免法律纠纷。建议与公司协商或咨询律师确定具体方案。
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公司倒闭需补偿员工。操作如下：1.确定员工工作年限；2.按规定计算补偿金（满一年一个月工资，不满按半月或一年算）；3.与员工协商支付方式和时间；4.确保支付并保留相关记录。