入职体检要求查乙肝五项违法吗

入职体检要求查乙肝五项可能违法。依据《关于进一步规范入学和就业体检项目的通知》，除特定职业外，不得要求乙肝五项检查。违规可能导致罚款等处罚，且侵犯员工隐私和健康权。
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处理入职体检要求查乙肝五项的问题，可投诉至劳动行政部门。若确属违规，行政部门将制止、纠正，并处罚。选择处理方式时，应考虑法规依据及自身权益保护。
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入职体检查乙肝五项违规。应对：1. 了解《通知》规定，确认是否违规；2. 若违规，向劳动行政部门投诉，提供证据；3. 等待行政部门处理，包括制止、纠正及处罚。