离职后罚款克扣工资怎么办

离职后罚款克扣工资，应依法维权。依据《劳动法》等，用人单位不得无故克扣工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职后工资被克扣，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。可先与用人单位协商，不成则寻求调解，再申请仲裁，最后考虑起诉。
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离职被扣工资需维权。操作如下：1. 与用人单位协商，明确表达诉求；2. 协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。