劳动仲裁单位败诉后怎么处理

劳动仲裁单位败诉后，需按裁决来履行或采取法律措施。依据《劳动争议调解仲裁法》，终局裁决需15日内起诉或30日内申请撤销；非终局裁决则可向法院提起诉讼。不及时处理可能导致强制执行或承担额外法律责任。
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劳动仲裁败诉处理：1. 终局裁决，单位需在30日内决定是否申请撤销，或按裁决履行；2. 非终局裁决，评估后决定是否向法院起诉，准备相关材料；3. 无论哪种，都应积极应对，避免强制执行等不利后果。
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劳动仲裁败诉后，单位可选择履行裁决或提起诉讼。终局裁决下，应在规定时间内决定是否起诉或申请撤销；非终局裁决时，评估后决定是否向法院起诉，以维护自身权益。