工龄满30年,我能有多少天的年假？

您工龄满30年，依法享有15天年假。《职工带薪年休假条例》规定了根据工龄对应的年假天数，30年工龄对应15天年假。不及时休假可能影响您的休息权益，甚至影响身心健康。
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30年工龄，年假15天。操作：1.与公司人事确认年假天数及休假规定；2.根据个人工作安排，提出休假申请；3.公司批准后，按计划休假，确保工作交接。若公司拒绝，可依据《职工带薪年休假条例》维权。
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工龄满30年，年假处理方式通常为按法律规定休假。您可选择一次性休完或分段休假，具体需与公司人事协商，确保不影响工作且符合公司规定。