未签劳动合同且公司名不详，拖欠工资该如何追

未签劳动合同且公司名不详，仍可追回拖欠工资。依据《劳动合同法》等，需先通过劳动仲裁确认劳动关系，否则长期拖欠可能导致权益难以保障，甚至无法追回工资。
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处理此类问题常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商调解，无果后再考虑仲裁诉讼。
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可追回拖欠工资。操作如下：1.收集工作证据，如工牌、工作记录等；2.向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3.协商或申请调解；4.若协商调解无果，向劳动行政部门投诉或申请仲裁；5.对仲裁不服，可提起诉讼。