老板只按计件算给我3000多，怎么办？

您辞职后保底工资被取消，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠或拒付属违法行为。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：向当地劳动局劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并提供证据；2.仲裁：向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请，填写仲裁申请书，附上证据材料，按程序参与仲裁庭审。若为个人工作，则直接向法院起诉。
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您可以选择投诉或仲裁来处理。若希望快速解决且问题不太复杂，可选劳动监察投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应申请劳动仲裁。