工资不符可要求补偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位拒付工资，劳动者可解除合同并索偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符常见处理为协商、投诉、仲裁。首先与单位协商，无果则向劳动部门投诉，或直接提起仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符处理方式：1. 与单位沟通，要求履行合同约定。2. 向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 准备证据，提起劳动仲裁，维护合法权益。
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