工伤停工留薪工资未足额发放怎么办

工伤停工留薪工资未足额发放，可依法维权。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资应正常发放，未足额支付将损害劳动者权益，可能影响治疗与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤停工留薪工资未足额发放，常见处理方式为与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后建议及时投诉或仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤停工留薪工资未发足，应这样处理：1. 与单位沟通，明确表达诉求，要求补足工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工伤证明及工资发放记录；3. 如投诉仍未解决，可准备相关证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。