定损5万6，作为员工我该如何担责？

员工是否担责需视火灾原因及责任划分。依据《侵权责任法》，若员工有过失需承担相应责任，未及时处理可能面临赔偿及法律责任。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与单位沟通协商，无法达成一致时可通过法律途径解决，根据具体情况选择合适方式。
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员工需明确责任。若火灾因员工疏忽，需与单位协商赔偿；若非员工责任，应配合调查。无论何种情况，都应保留证据，以便后续处理。若涉及诉讼，需找专业律师协助，确保权益得到保护。