火锅店工作22天无签约被解雇，我能否要求赔偿？

您可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可确定劳动关系要求赔偿，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作牌等证明劳动关系；2.与雇主协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。