在物流公司做临时工受伤，这属于工伤吗

临时工在物流公司受伤，若符合工作时间、场所及工作原因，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致无法享受工伤待遇，影响医疗救治和经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工受伤常见的处理方式包括申报工伤、与雇主协商赔偿。应先判断是否符合工伤条件，若符合则及时申报；若不符合，可与雇主协商民事赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工受伤处理：1.判断是否工伤，如在工作时间、地点因工作受伤，则属工伤；2.工伤需向劳动部门申报，提交相关材料；3.非工伤可与雇主协商或寻求法律援助；4.无论是否工伤，都应及时就医并保存证据。