违法解除劳动合同后，赔偿金计算涉及多少年？

违法解除劳动合同后，赔偿金计算与工龄有关。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若不依法赔偿，劳动者可申请劳动仲裁，要求应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理违法解除劳动合同赔偿金问题，常见方式是协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式如下：1.协商赔偿金额；2.申请劳动仲裁；3.如不服可诉讼。根据工作年限计算赔偿，确保合法权益。