计时工合同在春节期间有三倍薪水吗？

计时工合同春节期间有三天三倍薪水。依据《中华人民共和国劳动法》，法定休假日工作应支付300%工资。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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春节三倍薪水问题，处理如下：1.查阅合同，确认春节加班条款及薪资规定；2.与雇主沟通，要求按《劳动法》支付三倍薪水；3.如被拒，收集证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。