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醉驾对企业单位员工的工作有什么影响?

时间:2025-04-04   分类:绍兴柯桥区律师
醉驾对企业员工工作或有影响,尤其是国家单位。依据《刑法》,醉驾属犯罪行为,将留档案,实刑或缓刑均难隐瞒。不及时处理可能导致职业生涯受损。
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醉驾问题需依法处理,常见方式有自首、配合调查及接受处罚。选择时应考虑后果严重性,积极配合可减轻处罚,隐瞒将加重不良后果。
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醉驾影响工作。应对方式:1.立即自首,向单位说明情况;2.配合交警调查,如实陈述;3.接受法律处罚,争取从轻处理;4.如为单位员工,需与单位沟通后续工作安排。

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