试岗期一天50元，现在提出离职是正常工资还是试

应按约定或法律规定核算工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不按规定支付，可能损害劳动者权益，引发劳动纠纷，甚至面临法律处罚。
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离职工资需按约定或法定。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资核算标准；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按实际工作天数及约定或法定标准支付工资。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。